Лучший аналитик

Лучшие аналитики - участники проекта, обрабатывающие материалы по итогам опросов, анализирующие и структурирующие полученную информацию, разрабатывающие выводы по обобщению опросов.

ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Как проанализировать результаты опроса?

Как отправить результаты анализа проведенного опроса?

Критерии экспертной оценки качества проведенного анализа результатов опроса

Пример работы с выявленными закономерностями

Результаты анализа проведенного опроса

Комментарии (76)

  • Юрий Владимирович Мартюшенко 01 июля 2024, 00:04
    Знаете как можно Честно решить вопрос с баллами - снять баллы за участие в собственном опросе.


    Я то за эти 10 минут такая серьёзная активность по созданию опросов
    • Юрий Владимирович Мартюшенко 01 июля 2024, 00:15
      Всем спасибо за "Игру")
      Опрос семь шесть семь уже пройти не успел; (
      • Старухина Тамара Анатольевна 01 июля 2024, 00:19
        Не принимайте все так близко к сердцу. Новый проект = новый опыт. Значит в любом случае мы все в плюсе и все было не зря.
        • Юрий Владимирович Мартюшенко 01 июля 2024, 22:39
          Спасибо)
  • Старухина Тамара Анатольевна 30 июня 2024, 23:35
    Мне очень понравилась идея с анализом данных. Да нет опыта, нет навыков, но на встречах нам дали столько полезной информации, огромное спасибо за это организаторам проекта.
    • Методист Губин Юрий Николаевич 01 июля 2024, 07:36
      Спасибо большое за приятный отзыв. Аналитика - сложный процесс. Но если у вас появился интерес и полезные инструменты - мы очень рады!
      • Старухина Тамара Анатольевна 01 июля 2024, 08:08
        Юрий Николаевич, вам отдельное спасибо. С вами любая задача по плечу. Подскажите пожалуйста где можно пройти дальнейшее обучение и развитие по аналитике?
  • Юрий Владимирович Мартюшенко 30 июня 2024, 22:55
    Уважаемые коллеги. А вообще обращаюсь к организаторам.

    Сейчас проходит какой-то марафон по созданию опросов?! Это что постоянное прохождение опросов в один клик - нормально.

    Нас активных 47-49 человек, и каждый пытается в эту секунду создать и пройти опрос.

    В "Аксиоме безопасности" проблема была с "+" в активности (писали короткий и ёмкий комментарий "+")

    Ребята это конусы, а не "игры" за баллы.

    Уважаемые организаторы - я с одной стороны рад таким конкурсам (в части представления своих Проектов), интересные вопросы, но не то как всё происходит.

    Для анализа результата нужно не опросы создавать (в целом бессмысленные, т.к. я просто жму кнопку "пройти", и всё), а предоставить базу ответов на пройденные опросы, где мы отвечали на вопросы. Опросы должны были создаваться Организаторами на основании трёх вопросов, которые предлагали участники.

    В общем уже второй конкурс оставил осадочек
    • Васильева Светлана Николаевна 30 июня 2024, 23:50
      Стоп уже надо дать
      • Старухина Тамара Анатольевна 01 июля 2024, 00:15
        Кажется стоп случился.
    • Старухина Тамара Анатольевна 30 июня 2024, 23:43
      Конечно, на последних секундах создавать опросы нет смысла. Хотя уверена, что все наши опросы и ответы не впустую прошли, их будут анализировать дальше, а из наших работ выберут рациональное зерно. Это моё мнение.
  • Старухина Тамара Анатольевна 30 июня 2024, 08:29
    Маловато времени на анализ в рамках проекта, а так очень интересно
  • Васильева Светлана Николаевна 30 июня 2024, 02:18
    Последний 7-й выложенный анализ опроса - высший пилотаж.
  • Васильева Светлана Николаевна 28 июня 2024, 14:47
    И вообще, надо уже стоп по опросам делать. Люди создают опросы для количества баллов, а анализ по опросам не делают. Опросы они для того и данны, чтобы сделать анализ.
    • Старухина Тамара Анатольевна 30 июня 2024, 01:37
      Верно подмечено
    • Юрий Владимирович Мартюшенко 29 июня 2024, 13:55
      Я уже поднимал этот вопрос, так что поддерживаю
  • Юрий Владимирович Мартюшенко 25 июня 2024, 20:58
    Юрий Николаевич

    Помогите пожалуйста, как все проделать с таблицами, как Вы делали на видео, но только в MS Excel?

    У меня нет к сожалению своего компа, с телефона пипец не реально, а на рабочем только он.

    Заранее благодарю
  • Методист Губин Юрий Николаевич 25 июня 2024, 07:49
    Коллеги, при проведении анализа не забывайте выявлять закономерности, связанные с сегментом целевой аудитории. Пока большинство просто описывает диаграмма, а не ищет закономерности. Описание это важный, но только первый шаг.
  • Авербух Александр Аркадьевич 24 июня 2024, 18:41
    Загрузил опрос, но не тот, что делал, а тот, который заказывали. Различаются номера в презентации и в заголовке.
    Не знаю, успею ли второй. Можно в заголовке исправить на правильный?
    • Методист Губин Юрий Николаевич 24 июня 2024, 18:42
      Напишите с просьбой помочь на техподдержку сайта help@szd.online
  • Васильева Светлана Николаевна 24 июня 2024, 10:02
    Оказывается, как сложно делать анализ, особенно писать выводы
    • Методист Губин Юрий Николаевич 24 июня 2024, 18:41
      Да, аналитика - это работа, которая требует много сил. Но тем интереснее
  • Старухина Тамара Анатольевна 23 июня 2024, 09:51
    Юрий Николаевич, подскажите пожалуйста, каким образом анализировать открытые опросы и опросы смешанные, состоящие и конкретных ответов вместе с открытыми вопросами?
    • Методист Губин Юрий Николаевич 23 июня 2024, 10:24
      Здравствуйте, анализ открытых вопросов - это сложная работа. Чаще всего мы используем сервисы по созданию "Облака слов", сервисы по определению частоты встречаемости слов и выражений, подробнее можно узнать тут https://vc.ru/services/368275-5-luchshih-besplatnyh-servisov-dlya-sozdaniya-oblaka-slov. Также в зависимости от вопроса и полученных ответов часть ответов можно привести к каким-то обобщенным вариантам и темам, а затем посчитать и проанализировать частоту встречаемости таких "тем".
      • Старухина Тамара Анатольевна 23 июня 2024, 11:46
        Спасибо большое. Попробую разобраться.
  • Андриянова Екатерина Михайловна 22 июня 2024, 22:30
    Можно ли отправленный опрос корректировать? в опросе 5 вопросов, сделала анализ по 5 вопросам (5 презентаций), но по отдельности, и отправила только один анализ. Больше отправить не могу, т.к. пишет, что отчет загружен.
    • Методист Губин Юрий Николаевич 23 июня 2024, 10:21
      Здравствуйте, вам нужно написать на help@szd.online. Ваш материал будет сброшен и вы сможете загрузить новый.
  • Старухина Тамара Анатольевна 21 июня 2024, 11:04
    Юрий Николаевич, подскажите пожалуйста сколько нужно создать презентации по опросам? На все созданные мной опросы или выборочно но с учётом 5 направлений.
    • Методист Губин Юрий Николаевич 21 июня 2024, 11:35
      Вы можете сами определить количество презентаций по итогам опросов. Главное тут качество анализа. Уверен, что если анализировать результаты 10 связанных вопросов (например из двух опросников), то выводов можно сделать больше, чем анализируя только 5 вопросов. Экспертная оценка будет именно по качеству обработки результатов.
      • Старухина Тамара Анатольевна 21 июня 2024, 12:25
        Спасибо за ответ
  • Угрюмова Ирина Николаевна 21 июня 2024, 05:26
    Коллеги, осталось 10 дней, куда выкладывать аналитику?
    • Анна Николаевна Макарова 21 июня 2024, 07:09
      В личном кабинете под каждым опросом, но я к сожалению пока не понимаю как! Ждём инструкции!
      • Методист Губин Юрий Николаевич 21 июня 2024, 14:06
        Вам нужно скачать шаблон. Затем оформить свои выводы на слайдах и загрузить презентацию в формате PowerPoint и слайды как изображения. На этом все!
  • Юрий Владимирович Мартюшенко 21 июня 2024, 02:13
    Нас 739, уже, человек, но какая низкая активность в разделе "Лучшая проектная идея".... А почему так? Все бегут бегут за номинациями где на 500 (пятисотом) опросе автоматом уходят ранее данные ответы.... И ощущение, что ты уже в игре, где нужно успеть открыть сундуки.
  • Киселева Анна Витальевна 19 июня 2024, 09:27
    Добрый день! На встрече кто-тотговорил, что уже проводит анализ ответов. Не могу найти на сайте, где это делать?
    • Методист Губин Юрий Николаевич 20 июня 2024, 17:28
      Здравствуйте, шаблон презентации и форма загрузки располагается внизу таблицы на каждой странице результатов созданных вами опросов.
      • Анна Николаевна Макарова 20 июня 2024, 21:09
        Здравствуйте, шаблона презентации нет. Есть только выгрузка результатов в эксель и отправить результаты анализа - расскажите пожалуйста, что скрывается за этой кнопкой. Спасибо.
        • Методист Губин Юрий Николаевич 22 июня 2024, 06:53
          Если нажать на "Отправить результаты..", то откроется форма загрузки, а под заголовок будет "Скачать шаблон"
    • Анна Николаевна Макарова 19 июня 2024, 13:04
      Здравствуйте, пока нигде, ждём форму презентации. Можно пока для себя анализировать, а потом оформить презентацию.
  • Юрий Владимирович Мартюшенко 18 июня 2024, 21:36
    Юрий Владимирович Мартюшенко 18 июня 2024, 19:11
    Штрих к портрету:
    Опросы 367, 368 , 371 и 372
    • Методист Губин Юрий Николаевич 19 июня 2024, 08:58
      Благодарим за информацию. Постараемся исправить в кратчайший срок
  • Юрий Владимирович Мартюшенко 18 июня 2024, 17:38
    Появился не корректный вопрос:

    Готовы ли вы ради карьеры пожертвовать дружбой?*
    Денежный приз

    Общественное признание

    Поездка на финал

    Памятный приз
    • Методист Губин Юрий Николаевич 18 июня 2024, 18:27
      Могли бы вы уточнить, где именно видите такой вопрос?
      • Юрий Владимирович Мартюшенко 18 июня 2024, 19:11
        Штрих к портрету:
        Опросы 367, 368 , 371 и 372
        • Юрий Владимирович Мартюшенко 18 июня 2024, 19:12
          Я не стал их проходить, так как я не знаю сути вопроса к которому предложены ответы
          • Манзюк Ольга Сергеевна 19 июня 2024, 01:25
            Какое вознаграждение вас больше всего мотивирует на участие в проекте? Варианты ответов: 1) Денежный приз 2) Общественное признание 3) Поездка на финал 4) Памятный приз
          • Манзюк Ольга Сергеевна 19 июня 2024, 01:20
            Если попробовать создать свой опрос, то в банке вопросов вопрос с такими вариантами звучит совсем по другому
  • Юрий Владимирович Мартюшенко 18 июня 2024, 02:29
    Каким образом предоставлять анализ и какому числу?
    • Методист Губин Юрий Николаевич 18 июня 2024, 05:36
      Мы рады, что у вас уже есть наработки. Чуть-чуть терпения и мы разместим шаблон презентации анализа в личном кабинете.
      • Юрий Владимирович Мартюшенко 18 июня 2024, 17:32
        Благодарю
  • Анна Николаевна Макарова 17 июня 2024, 11:27
    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я скачала результаты опроса в этот момент его прошли 44 человека, в процессе анализа, опрос прошли ещё 18 человек, при анализе моей работы, не будут снижены баллы? Процесс продолжительный, и требует вдумчиво всё анализировать, особенно вопросы открытые.
    • Методист Губин Юрий Николаевич 17 июня 2024, 17:42
      Здравствуйте, оценивается не столько количество прошедших опрос, сколько качество вашей аналитики. Однако стоит отметить, что чем больше у вас исходных данных, тем точнее можно делать выводы. Поэтому посмотрите также результаты дополнительных участников - возможно будут инсайты или подтверждения мыслей
      • Манзюк Ольга Сергеевна 19 июня 2024, 01:24
        Именно поэтому нужно ограничить сроки прохождения опросов и дать неделю на их анализ. Ну, или хотя бы дня три. Какой смысл проходить опросы в последний день проекта, если ответы никто не проанализирует?
      • Анна Николаевна Макарова 17 июня 2024, 19:57
        Спасибо за обратную связь.
  • Артемьев Юрий Алексеевич 15 июня 2024, 05:56
    Отлично
  • Артемьев Роман Алексеевич 15 июня 2024, 04:56
  • Угрюмова Ирина Николаевна 12 июня 2024, 22:20
    Добрый день, а когда будут записи сегодняшних встреч?
    • Методист Губин Юрий Николаевич 13 июня 2024, 07:31
      Записи встреч уже в личном кабинете участника.
  • Анна Николаевна Макарова 12 июня 2024, 18:41
    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что делать с проанализироаанными опросами? Их нужно куда-нибудь отправлять или загружать?
    • Методист Губин Юрий Николаевич 13 июня 2024, 07:33
      Уже очень скоро мы разместим шаблон для презентации ваших результатов и расскажем о дальнейших ваших шагах
  • Коваль Надежда Анатольевна 12 июня 2024, 10:01
    Вот именно для того, чтобы иметь возможность оценивать "желание быть полезным", о котором пишет Гузалия Абдуллина, я и предлагаю добавить в фильтр выборки режим работы
    • Методист Губин Юрий Николаевич 12 июня 2024, 10:55
      Уточните, пожалуйста, какие варианты для выбора вы предлагаете при сегментировании по данному критерию?
  • Абдуллина Гузалия Абдулхаковна 12 июня 2024, 09:54
    Здравствуйте! Людям старшего возраста можно и нужно заниматься наставничеством, чтобы они смогли поделиться знаниями, опытом, мировозрением. Очень важно, мне кажется, когда человек может что-то отдать, поделиться, а взамен получить энергию, эмоции, уважение. Это позволит человеку почувствовать то, что он нужен! Я с большим удовольствием всегда рада общению со старшими людьми, особенно железнодорожниками, потому что мы похожие, мы одно целое и каждый из нас вносит какой-то вклад в развитие жд отрасли. Опыт-это очень ценный ресурс, без опытных, старших людей труднее правильно встать на путь. Только опытные и старшие сотрудники помогают сохранить железнодорожные ценности.
    • Методист Губин Юрий Николаевич 12 июня 2024, 10:53
      Отличная мысль. Было бы здорово, если бы Вы предложили вопросы для исследования этого аспекта. Это можно сделать через кнопку "Предложение по вопросам" в личном кабинете.
  • Абдуллина Гузалия Абдулхаковна 12 июня 2024, 09:46
    Здравствуйте! Людям старшего возраста можно и нужно заниматься наставничеством, чтобы они смогли поделиться знаниями, опытом, мировозрением. Очень важно, мне кажется, когда человек может что-то отдать, поделиться, а взамен получить энергию, эмоции, уважение. Это позволит человеку почувствовать то, что он нужен!
  • Коваль Надежда Анатольевна 12 июня 2024, 09:43
    У работника на сменном режиме работы фокус ценностей может быть смещен за счёт того, что для сменных работников, например, есть очень много разнообразных проектов, конкурсов вовлекающих именно в профессиональную деятельность, например, конкурсы профмастерства, а вот для "несмненной" категории, корме конкурсов в стиле "Идея", который уже в 2024 году ограничили возрастом "до 35 лет", и социальных конкурсов, возможности раскрыться не особо предусмотрено. Отсюда и фокус ценностей разный
  • Андреева Юлия Николаевна 11 июня 2024, 20:51
    Будем работать ))
  • Коваль Надежда Анатольевна 11 июня 2024, 19:33
    В блоке "Про карьеру и профессиональную деятельность" почти все опросы пустые - т.е. открываешь опрос, а там сообщение, что опрос пройден и кнопка перехода в личный кабинет.
    • Методист Губин Юрий Николаевич 12 июня 2024, 10:49
      Такая ситуация вполне возможна, это означает, что на вопросы, которые собраны в данном опроснике, респондент уже дал свой ответ ранее.
  • Коваль Надежда Анатольевна 11 июня 2024, 18:57
    Попадается очень много опросов с одним и тем же вопросом, подскажите, пожалуйста, это делается "осознанно", чтобы понимать, отвечает опрашиваемый вдумчиво и осознанно или "наобум"? Но это может дать результат, если в вопросе есть варианты ответа, а не свободное поле. Если мне попалось почти подряд 5 одинаковых по составу опросов со свободным полем, то и в выборку попадут все одинаковые ответы, т.к. я задумаюсь только один раз, а всё остальное скопирую.
  • Угрюмова Ирина Николаевна 11 июня 2024, 17:41
    Прохожу опросы, но такое впечатление, что часть слотов пока пустые - это так?
    • Методист Губин Юрий Николаевич 12 июня 2024, 10:51
      Это означает, что Вы уже ответили на вопросы из данного опросника в рамках другого. Поскольку участники, которые создают опросники, используют одну базу - вопросы могут повторяться.
  • Методист Губин Юрий Николаевич 11 июня 2024, 11:56
    Чтобы увидеть тенденции рекомендую получить результаты опроса хотя бы от 10 человек. Чем больше исходных данных, тем точнее анализ.
  • Методист Губин Юрий Николаевич 11 июня 2024, 11:35
    Если у вас возникают какие-либо вопросы о том, как работать с результатами опросов - можно задавать их тут. А в полезных материалах уже статья об алгоритме анализа.

Оставить комментарий

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы комментировать.